Про останні зміни в пенсійному законодавстві

Із 1 квітня 2015 року набуває сили Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення». Документ передбачає зміни законодавчих норм, які регулюють питання пенсійного забезпечення за трьома основними напрямками.
Перший напрямок стосується виплати пенсій пенсіонерам, які працюють на «спеціальних» посадах». Змінами, внесеними в 14 пенсійних законів, передбачено, що в період роботи на посаді прокурора, судді, народного депутата, деяких інших категорій призначені пенсії не виплачуються до звільнення з роботи. Водночас не має значення вид пенсії та закон, згідно з яким її призначено.
Однак пенсіонер має право вибору: продовжувати працювати на «спецпосаді» та одержувати заробітну плату чи звільнитися з посади й одержувати пенсію.
Зазначена норма не поширюється на інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, членів сімей загиблих/померлих військовослужбовців, учасників антитерористичної операції. Усі вони на будь-якій роботі отримуватимуть призначену пенсію в повному обсязі.
Другий напрямок передбачає тимчасові зміни у виплаті пенсій іншим категоріям працюючих пенсіонерів. Для них передбачено, що в період роботи їм виплачується 85% від призначеного розміру пенсій.
Це стосується лише пенсіонерів, розмір яких перевищує 1,5 розміру прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність, – 1423,50 грн.
Пенсії, призначені у розмірі меншому за 1423,50 грн, пенсіонерам, які працюють, виплачуються у повному обсязі. У пенсіонерів, які працюють і мають розмір пенсії, більший за 1423,50 грн, і яким пенсію виплачуватимуть на рівні 85%, у будь-якому разі розмір пенсії до виплати становитиме не менш як 1423,50 грн.
Приклад 1.
Пенсію призначено в розмірі 1787,69 грн. (працюючий). До виплати 1519,53 (1787,69 - 15%)
Приклад 2.
Пенсію призначено в розмірі 1511,04 грн. (працюючий). До виплати 1423,50 (949х150%)
Приклад 3.
Пенсію призначено в розмірі 5000 грн. (працюючий). Розмір пенсії до виплати з урахуванням – 15% як працюючому, 15 податковий збір та 1,5% військовий збір:
5000 х 15% = 750
5000 - 750 = 4250
4250 – 3654 (1218 х 3) = 596 х 15% = 89,4 (податковий збір).
596 х 1,5% = 8,94 (військовий збір).
До виплати (5000 – 750 - 89,4 - 8,94) = 4151,66
Зазначена норма діятиме з 01.04.2015 по 31.12.2015 р.
Пенсіонерам, що працюють і є інвалідами І й ІІ груп, інвалідами війни ІІІ групи, учасниками бойових дій, членами сімей загиблих/померлих військовослужбовців та пенсіонерів, пенсії яким призначено відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсію виплачують  в повному обсязі незалежно від розміру.
У всіх випадках після звільнення з роботи, зокрема й зі «спецпосад», виплату пенсій поновлюють у повному обсязі.
Статус пенсіонера – який працює або який не працює – і, відповідно, розмір пенсії до виплати, органи Пенсійного фонду України визначають за матеріалами пенсійних справ. Додатково необхідно подавати документи лише пенсіонерам, які своєчасно не виконали передбачене в законодавстві зобов’язання протягом десяти днів інформувати органи Пенсійного фонду про працевлаштування звільнення з роботи.
Третій напрямок пов'язаний зі зміною умов призначення пільгових пенсій та пенсій за вислугу років.
По-перше, з 01.04.2015 р. поетапно змінюється вік виходу на пенсію жінок, які народилися після 01.04.1970 р., із 45 до 50 років за Списком № 1 (перелік особливо шкідливих та особливо важких професій і робіт, котрий затвердив Кабінет Міністрів України) та з 50 років до 55 років – жінкам, які народилися після 01.04.1965 р., за Списком № 2 (перелік шкідливих та особливо важких професій і робіт, котрий затвердив Кабінет Міністрів України).
Цей процес відбуватиметься поступово впродовж 10 років: щороку вік збільшується на 6 місяців.
Зазначені зміни необхідні для узгодження пільгового пенсійного віку жінок із загальним пенсійним віком для жінок, який поетапно змінюється з 1 жовтня 2011 року.
Також поетапно на 6 місяців за рік збільшується загальний стаж роботи для призначення пенсій на пільгових умова. Тривалість пільгового стажу залишається без змін.
По-друге, на 5 років поетапно протягом 10 років на 6 місяців за рік збільшується тривалість загального стажу роботи, потрібного для призначення пенсій за вислугу років.
Зміни умов призначення пільгових пенсій та пенсій за вислугу років стосуватиметься лише нових пенсіонерів.

Ванда Денисевич,
заступник начальника управління Пенсійного фонду України в Рокитнівському районі.